令和5年度の新採用職員・従業員の26名は4月4、5日の2日間で、ビジネスマナー研修を受講しました。(株)日本マンパワーの加藤雅子さんがビジネス電話での言葉遣いや来客応対の注意点について基礎から実演を交えて説明。受講した新採用職員は「加藤先生から教わったことを大切に、失敗を恐れず行動に起こすことを意識して従事していきたい」と話しました。

　新採用職員は3か月間の実務研修を経て、各部署に正式配属されます。

写真コメント＝実践を想定して応対を学びました