JA仙台と（株）ジェイエイ仙台は７月１日、仙台市宮城野区の本店でJAの新採用職員と同社の新採用従業員に辞令交付後、新採用職員は実務研修期間を振り返り、フォロー研修を行いました。フォロー研修では、３か月間の実務研修を経て成長した面やうまくいかないことなど新採用職員同士で共有。新採用職員は「自分の強みを生かして、人の役に立てる人材になれるように精進していきたい」と意気込みを話しました。

写真コメント：グループ研修を行う新採用職員